為鍛造高素質青年干部隊伍，賦能城鄉建設事業高質量發展，2025年12月2日下午，區城鄉建設和綜合執法局“火炬行動”啟動儀式暨“傳承之火?月度分享會”（第一期）活動隆重舉行。區城鄉建設和綜合執法局領導、“火炬行動”導師團成員、青年干部代表及業務骨干代表共同參與。

　　啟動儀式上，局黨組副書記、區建筑和房地產行業黨委專職副書記陳偉峰同志首先解讀了《“火炬行動”青年干部人才培養方案》并作動員部署。他指出，“火炬行動”是落實全區組織系統工作會議部署、打造“學習型、精專型、廉潔型”干部隊伍的戰略舉措。這一系統性青年干部培養計劃由局黨組親自構思和謀劃，局黨建人事組牽頭統籌、局團委具體推進落實，通過“智慧之火·年度辯論演講比賽”“探索之火·季度專題調研”“傳承之火·月度業務分享會”三大板塊系列活動，為全局青年干部搭建全方位賦能平臺。

　　隨后，局黨組成員、副局長李勛同志就物業管理領域調研課題作指導發言。他聚焦當前物業領域存在的業委會成立難、換屆難、物業費與服務不匹配等突出問題，希望青年干部以調研為契機，舉起“洞察本質”“破局攻堅”“礪能提效”的三把火炬，沉到一線找準群眾“急難愁盼”，敢于破解機制性障礙，在實踐中涵養為民情懷、提升實戰本領。

　　局黨組書記、局長呂游同志在總結講話中對青年干部寄予殷切期望。他強調，“十五五”時期是基本實現社會主義現代化進程中承前啟后的關鍵時期，青年干部作為城建事業的生力軍，要珍惜跨領域、跨崗位、跨層級鍛煉的寶貴機會，在實干中錘煉真本領；導師隊伍要主動盡責，毫無保留傳經驗、帶作風、教方法；全局上下要樹立“一盤棋”思想，協同發力為青年干部調研實踐提供全方位支持。他特別指出，局黨組將全程關注全局青年干部在“火炬行動”中的表現，真正讓干得好的青年干部有舞臺、有機會、有奔頭。

　　在全場熱烈的掌聲中，呂游同志宣布：區城鄉建設和綜合執法局“火炬行動”正式啟動！啟動儀式后，“傳承之火?月度分享會”第一期同步開講。由黨組書記、局長呂游同志率先垂范，為“火炬行動”帶來第一期分享內容——《以奮斗之姿，赴時代之約 ——“十五五”高質量發展路上的干部必修課》。分享內容站位高遠、內涵豐富、旁征博引、互動充分，既系統闡釋了“十五五”規劃核心要義和實踐要求，又結合自身經驗為青年干部成長提供了寶貴指引，引導青年干部積極思考、大膽實踐，真正實現了理論宣講與實踐分享的有機融合。

　　此次“火炬行動”的啟動，標志著區城鄉建設和綜合執法局青年干部培養工作邁入立體化、系統化、常態化新階段。下一步，全局青年干部將以此次活動為起點，在“火炬行動”的賦能下，主動擔當、積極作為，以奮斗之姿接過事業“火炬”，在基層實踐中綻放青春光彩，為大亞灣城鄉建設和綜合執法事業高質量發展注入強勁青春動能。

　　【“火炬行動”簡介:“火炬行動”是區城鄉建設和綜合執法局推出的青年人才培養計劃，以“智慧之火”“探索之火”“傳承之火”三大工程為核心，搭建年度辯論演講賽、季度專題調研、月度業務分享會等全方位立體化培養平臺，搭配“火炬導師團”結對指導、跨組交流協作機制，破解干部培訓碎片化問題，構建“理論學習+業務實操+創新實踐+成長激勵”的閉環培養模式，推動年輕干部快速成長為復合型人才，為城鄉建設事業長遠發展儲備堅實后備力量。】